Blog

Timp de citit: 3 minute (689 cuvinte)

De ce este obisnuinta un sabotor de temut in drumul de la angajat la antreprenoriat

De ce este obisnuinta un sabotor de temut in drumul de la angajat la antreprenoriat

Intre toate "relele" care ne saboteaza in mod repetat pe parcursul drumului profesional pe care alegem sa mergem, obisnuinta este poate cea mai periculoasa. Am constatat asta dupa multi ani de interactiune cu oamenii, indeosebi cu cei pe care i-am vazut visand sa faca trecerea de la statutul de angajat la cel de antreprenoriat. Unii au reusit, altii au ramas angajati.

Vazand esecul celor care nu au reusit, m-am intrebat, fireste, ce sta la baza nereusitei lor, dincolo de ce spun altii cu privire la puterea de a-ti urma visul. Cu unii am discutat, pe altii doar i-am analizat de la distanta, in functie de context. Am stat de vorba totodata si cu cei care au reusit si, in cele din urma, am inteles.

Desi noi credem ca in lumea asta suntem in goana dupa fericire, adevarul este ca, de fapt, cautam familiaritatea. O spun specialistii in psihologie umana, care explica de ce o persoana se opreste la un partener de viata care, din punct de vedere comportamental, seamana cu unul din parintii sai, inclusiv in cazurile in care parintii au fost toxici. Da, motivul real este acela ca oamenii stiu sa gestioneze doar anumite tipuri de comportamente, iar un partener care sa difere prea mult de mediul cu care sunt deprinsi, de stilul pe care stiu sa il abordeze si la care stiu cat de cat cum sa se raporteze, ii poate pune in dificultate si ii deruteaza. Este la mijloc "mana" obisnuintei despre care am vorbit la inceput.

In oglinda, un om care a fost 20 de ani angajat, s-a obisnuit sa fie angajat si, chiar daca viseaza zi si noapte la schimbare, la libertate financiara, la un program flexibil si la statutul de propriu sef, de multe ori nu poate sa faca tranzitia pe care si-o doreste. De ce? Pentru ca s-a obisnuit in primul rand sa aiba propria felie de care se ocupa, s-a obisnuit sa ii spuna altcineva ce sa faca, sa ii traseze deadline-uri si responsabilitati etc. A fost educat si format in sensul de a lucra pentru altii si a demonstra ca este un angajat bun, pe care firma poate conta oricand la greu. Si s-a mai obisnuit cu ceva, anume cu acel confort al stabilitatii financiare pe care ti-l da un job, indiferent ca salariul te satisface sau nu. Dupa 20 de ani in care ai asteptat lunar salariul ca sa-ti platesti facturile, chiria si sa pui de-o parte cativa bani, sa te trezesti in situatia in care nu poti anticipa cand si cati bani primesti luna aceasta poate fi descurajant si mai stresant decat mediul de lucru ostil de care vrei sa scapi, dar pe care cat de cat stii cum sa-l abordezi.

Sa fii antreprenor inseamna sa devii tu seful. Inseamna sa ai viziune macro, sa vezi mai mult decat o felie dintr-un business si sa nu uiti ca ai niste angajati care asteapta salariul lunar, pe care tu esti obligat acum sa il produci. Sa fii antreprenor mai inseamna sa ai conflicte cu angajatii, sa faci fata unor provocari complet diferite de cele de la locul de munca si sa iti asumi riscuri pe care nici nu le banuiai cat ai functionat in postura de angajat. Sa fii antreprenor inseamna sa te trezesti in fiecare dimineata in incertitudine, pentru ca azi piata in care activezi poate fi una favorabila, dar maine se poate prabusi. Si, peste toate astea, sa fii antreprenor, inseamna sa nu mai ai obisnuinte, ci sa creezi obisnuinte pentru altii.

Citeste articolul complet accesand link-ul de mai jos.

...

De ce este obișnuința un sabotor de temut în drumul de la angajat la antreprenoriat - Afaceri-si-leadership-feminin.ro

Din afară, în funcție de cât de mare îți este businessul, vei fi privit ca patron cu casă, mașini și stabilitate financiară - și așa vei și fi. Din interior însă, vei fi mereu un om în gardă, gata oricând de acțiune și schimbare, vigilent, dar pregătit de risc, capabil să găsească soluții și pe timp de criză, iar toate acestea nu lasă loc pentru obișnuință.
1

Date de contact

Ne gasesti si aici

Cum platesc

Offline sau Online folosind un card bancar. Serviciile de plata online sunt efectuate prin MobilPay.

Image
Solutionarea Online a Litigiilor
Solutionarea alternativa a litigiilor